Er kunnen nogal wat vragen spelen om een team goed te laten (samen) werken. Een leidinggevende die niet lekker ligt, mensen die over elkaar praten in plaats van met elkaar, irritaties over gewoontes.
Een team dat niet goed functioneert, is niet goed voor het bedrijf. En vice versa. Teamcoaching helpt om medewerkers (beter) na te laten denken over de taken en manier van werken.
Als teamcoach stuur ik op reflectie als cruciale voorwaarde om het team effectiever en hechter te laten worden. Met als doel om vertrouwen te herstellen en loyaliteit te bevorderen waardoor er ruimte komt voor een goede werksfeer.