Teamcoaching voor het bedrijf - Marian van de Berg
21689
page-template-default,page,page-id-21689,ajax_updown_fade,page_not_loaded,,select-child-theme-ver-1.0.0,select-theme-ver-4.4,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.7,vc_responsive

Wat is teamcoaching?

Er kunnen nogal wat vragen spelen om een team goed te laten (samen) werken. Een leidinggevende die niet lekker ligt, mensen die over elkaar praten in plaats van met elkaar, irritaties over gewoontes.
Een team dat niet goed functioneert, is niet goed voor het bedrijf. En vice versa. Teamcoaching helpt om medewerkers (beter) na te laten denken over de taken en manier van werken.

 

In mijn teamcoaching stuur ik op reflectie als cruciale voorwaarde om het team effectiever en hechter te laten worden. Met als doel om vertrouwen te herstellen en loyaliteit te bevorderen waardoor er ruimte komt voor een goede werksfeer.

Wat voor teamvragen kun je hebben:

  • Vind je samenwerken met je collega’s, je leidinggevende, met andere teams of disciplines vaak ook lastig?
  • Heb je het idee dat de teamsamenwerking bij het gezamenlijk werken aan een opdracht of project niet loopt?
  • Irriteer je je regelmatig aan het gedrag van een teamgenoot? Denk je ook wel eens: ”Waarom werkt hij gewoon niet mee?”
  • Is er een nieuwe leidinggevende en gebrek aan samenwerking met het bestaande team?
  • Collega’s praten niet meer mét maar over elkaar.

Weten hoe teamcoaching jouw bedrijf kan helpen?

Vraag een intakegesprek aan